

Il management al servizio delle vostre aspirazioni
Trasformate i cali di motivazione e i dubbi in azioni più fluide per concretizzare le vostre ambizioni professionali, a modo vostro e al vostro ritmo!
Manager, imprenditori :
Conoscete qualche soluzione per dire “stop” alla perdita di energia e di senso nel proprio lavoro?
Sapete come usarla per:
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per darvi più scelta e margine di manovra
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liberarvi dai dubbi e dall'estenuante ritmo di lavoro
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trasformare l'eccesso di pressione in motivazione per dare l'impulso di realizzare le vostre ambizioni
La salute del manager è il bene più importante di un'azienda!
Vi accompagniamo in tre lingue
Ciò che è in gioco nel lavoro di squadra, indipendentemente dalle dimensioni dell'impresa:
* la voglia di fare bene
* l'energia per passare all'azione
* fiducia nel successo insieme
Consolida le dinamiche efficaci dove tutti avanzano nella stessa direzione


La motivazione non deriva dalla volontà!
Per l'80% dei profili di dipendenti, a prescindere dal livello gerarchico, l'ingiunzione "Se vuoi, puoi" è controproducente.
Non motiva e alcuni dipendenti si esauriscono.
La generazione Z è piuttosto insensibile a questo rapporto sul lavoro.
Con la carenza di manodopera qualificata e la consapevolezza dei costi di assunzione e formazione, il rapporto con l'"autorità" è cambiato.
Quali sono le dinamiche gestionali da mettere in atto?
Per innescare la motivazione, trasformare i vincoli e le incertezze in una strategia che abbia senso per i team!

Cathy Basso
Risvegliare e preservare la motivazione
Nelle mie esperienze come manager in aziende internazionali di Action Sport, ho conosciuto le sfide e le leve vincenti nella gestione delle mie squadre.
Ho imparato a identificare i talenti di ogni persona per fare la differenza nei momenti difficili e per consentire a idee innovative di realizzarsi.
Quello che è importante per me nel mio lavoro:
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onorare l'audacia imprenditoriale
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promuovere l'innovazione basata sui talenti unici di ogni organizzazione
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creare un equilibrio tra dare e ricevere
Portiamo un allineamento strategico dei punti di forza direttamente al cuore di ogni organizzazione
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Chiarire le tape fondamentali per realizzare i tuoi obiettivi tenendo conto dei diversi talenti e della cultura della tua azienda
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Fare un passo indietro sulle incertezze esterne e interne analizzando le esigenze del team
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Ottenere l'adesione dei team e far muovere le linee con dinamiche performanti, sia a livello relazionale che di processo
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Ottimizzare le risorse per costruire risultati di qualità e favorire relazioni di collaborazione , particolarmente cruciali in tempi emotivamente complessi

CLARTÉ
Clarifier les enjeux de chaque étape facilite la réalisation de vos objectifs en tenant compte des valeurs de votre entreprise
SENS
Revenir au sens est crucial pour créer de la marge de manœuvre et avancer plus sereinement
ADHÉSION
Gagner l'adhésion des équipes avec des dynamiques relationnelles et opérationnelles plus fluides et naturelles
OPTIMISER
Optimiser les ressources et les processus de décision pour obtenir des résultats de qualité et des relations collaboratives
Choisissez BE-yond Limits quand vous avez besoin de
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Un management sur-mesure qui favorise l'expansion de votre société tout en prenant soin de votre énergie et de vos valeurs
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Dépasser les paradoxes conscients & inconscients dans les relations professionnelles
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Confidentialité

" Lavorare individualmente aiuta a vincere una partita, ma lo spirito di squadra e l'intelligenza collettiva aiutano a vincere un campionato "