
PERSCORSI
BOOST
Le chiavi della motivazione

I programmi sono rivolti a tutti i professionisti , autodidatti o il cui percorso di studio non prevedeva una formazione manageriale
“Abbiamo tutti due vite.
La seconda inizia il giorno in cui ci rendiamo conto che ce n'è solo una. "
Confucius
Ritardi ripetuti dei vostri dipendenti, carenza di manodopera, disimpegno, assenteismo, dubbi su come reagire, incertezze economiche?
Non avevi firmato per questi aspetti all'inizio della tua avventura imprenditoriale, ti sta esaurendo ed è normale.
Ci vuole molto coraggio e innovazione per gestire un team nell'attuale contesto economico e fiscale.
Ritrovate l'energia e la grinta che avevate quando avete creato la vostra azienda!

Sviluppate le competenze in team building
Se sei il gestore di una piccola organizzazione, sei l'unico che può fare la differenza.
Possiamo aiutarti a reinventare le relazioni con il team, in modo che possa esprimere pienamente il tuo stile di lavorare e il tuo leadership.
Non sono solo idealista:
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Ho più di 20 anni di esperienza nella gestione multiculturale,
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Sono un'esperta nell'individuare il talento e nel portarlo alla luce,
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Sono specializzata nel farvi entrare in contatto con il vostro genio in tutte le vostre relazioni.

I nostri percorsi
I nostri percorsi BOOST sono rivolti alle piccole imprese

PERCORSO
À LA CARTE
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Coaching di dirigenti
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Chiarezza organizzativa
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Pura motivazione
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Ritmo e atmosfera lavorativa
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Workshop di gruppo "Dream Team"
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Incoraggiare l'impegno e la motivazione del team
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Costruire dinamiche di lavoro di qualità
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Garantire un buon ritmo e un'atmosfera di lavoro
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Analisi strategica del contesto e della cultura della vostra azienda
Esempi di percorsi BOOST
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Activité en création : Posez des bases solides pour vous et votre équipeRetrouvez une vision claire et structurée pour avancer avec assurance Structurez votre vision et inspirez dès le départ Objectif pour le dirigeant : Clarifier ses priorités, ses valeurs, et son positionnement Canaliser son énergie sur ce qui est essentiel pour éviter l’épuisement Développer la confiance pour traverser les premiers défis avec plus de sérénité Objectif pour l’équipe (ou partenaires) : Établir les fondations authentiques et fluides de la collaboration Inspirer vos premiers collaborateurs ou partenaires grâce à une vision claire Créer des dynamiques efficaces et motivante dès le début Bénéfices : Une vision claire et structurée pour avancer avec assurance Des outils simples et efficaces pour organiser le travail et éviter la surcharge mentale Une meilleure compréhension de sa frustration, de son amertume et de comment utiliser ses émotions pour avancer avec succès dans son projet entrepreneurial Une posture de leader inspirante et naturelle Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
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5-7 ans d'activité : Préparez votre prochain cycle de croissance !En permanence sollicité(e), vous n'avez pas de temps pour vous poser: retrouvez votre souffle et redonner du sens à votre activité ! Retrouvez votre rythme de travail et préparer votre prochaine étape de croissance Objectif pour le dirigeant : Se concentrer sur ce qui passionne : Eliminer les tâches chronophages pour se consacrer à l'essentiel de son métier et au prochain cycle de développement Exploiter ses forces : Utiliser ses talents naturels au quotidien pour renforcer la confiance en soi et se reconnecter à sa vision Simplifier son organisation : Reprendre le contrôle de son planning pour réduire le stress et gagner en sérénité Personnaliser sa stratégie : Adapter le développement de son activité à sa personnalité unique pour plus d'authenticité Apprendre à déléguer : Confier certaines tâches à d'autres pour accélérer la réalisation des projets Retrouver son équilibre et son rythme : Harmoniser sa vie professionnelle et personnelle, particulièrement si on travaille à domicile ou en déplacement Objectif pour l’équipe : Motiver ses collaborateurs en recentrant leurs efforts sur une vision partagée Identifier et valoriser les talents uniques de chaque membre Résoudre les tensions internes pour favoriser la cohésion et la fluidité Bénéfices : Un dirigeant qui intègre l'environnement externe et les imprévus à sa stratégie quotidienne Un dirigeant aligné et motivé, capable d’inspirer naturellement son entourage Une équipe réengagée autour d’objectifs clairs et porteurs de sens Un environnement de travail fluide et collaboratif, avec moins de friction Une meilleure compréhension de sa frustration, de son amertume et de comment utiliser ses émotions pour avancer avec succès dans son projet entrepreneurial Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
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+15 ans d'activité : Simplifiez, inspirez, et laissez votre équipe performer !Au fil des années, une routine s'est installée au gré des imprévus et des difficultés entrepreneuriales. Vous êtes loin de l'enthousiasme que vous aviez auparavant! Allégez votre charge mentale et redécouvrez le plaisir de diriger Objectif pour le dirigeant : Casser la tendance à la fatigue entrepreneuriale et le sentiment de stagnation pour relancer la machine Clore les projets qui ne font plus sens et apporter un renouveau Passer d’un rôle trop opérationnel à un rôle plus créatif en toute confiance Retrouver un équilibre entre pression à la facturation et passion pour son métier Transformer les incertitudes économiques en opportunités de simplification et d’innovation Objectif pour l’équipe : Encourager l’autonomie des collaborateurs pour alléger le poids des décisions quotidiennes Maintenir une dynamique positive malgré les défis externes Créer une culture d’entreprise basée sur la confiance et la reconnaissance Bénéfices : Une activité simplifiée et alignée avec vos valeurs Des équipes autonomes et motivées, capables de performer sans supervision constante Un dirigeant épanoui, recentré sur ses passions et sa vision stratégique Une posture de leader inspirante et naturelle Une meilleure compréhension de sa frustration, de son amertume et de comment utiliser ses émotions pour avancer avec succès dans son projet entrepreneurial Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.

Vantaggi del metodo
Chiarezza
Le dinamiche chiave per la gestione del team e del business sono ormai chiare.
I risultati delle azioni rendono giustizia agli sforzi e all'energia impiegata
Motivazione
Si ricrea la fiducia nelle proprie capacità e nel proprio business.
Ci si rende conto di avere risorse a sufficienza per agire
Energia
Strumenti personalizzati permettono di arrivare dritti al punto quando si parla con il team e di sapere dire a ciò che non vi soddisfa.
L’imprevisto diventa più facile da gestire
Soddisfazione
Ritornare al proprio ritmo permette di riprendere fiato e di sentirsi più soddisfatti della propria giornata. La pressione eccessiva diminuisce con il consolidarsi di nuove dinamiche lavorative
FILOSOFIA DEL MIO APPROCCIO
Da soli si va più veloci, insieme si va più lontano
Il mio ruolo è quello di essere il vostro "copilota":
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siete voi a scegliere la destinazione,
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scegliete voi come trascorrere questo tempo,
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di concentrarvi su ciò che vi guida, sviluppando il vostro stile di leadership,
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sentirvi pienamente vivi nella vostra avventura imprenditoriale per tornare
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semplicemente ad essere voi stessi ogni giorno
il potere dei dubbi che ci tengono nella nostra"zona di comfort scomoda". Io stesso ho sperimentato
È perché ho vissuto queste situazioni che oggi posso essere il co-pilota per uscire di questo disagio.
Sono qui per ascoltare i tuoi sentimenti e consentire di riconnetterti a chi sei per prosperare nella tua attività professionale.
