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Programmi "Summit"

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Guadagnare energia e risultati di qualità con un team autonomo e motivato!

Perchè osare sbloccare l'intelligenza collettiva latente nei vostri team?

+28%

des salariés uniquement favorisent le mode collaboratif

de productivité quand les dynamiques de travail sont collaboratives

+65%

+60%

de motivation quand les dynamiques de travail sont collaboratives

79%

des sociétés utilisant l'IA confirment qu'elle améliore l'engagement

Proposte di servizi

I nostri percorsi  "SUMMIT" si rivolgono alle società che dispongono di un dipartimento Risorse Umane (interno o esternalizzato)
ATELIERS d'EQUIPE

Ateliers d'équipe pour booster l'énergie et l'autonomie  :

Libérez l'intelligence collective et redonnez du souffle à vos équipes !

Cible : tous les départements 

Tarif : sur devis, à partir de 1.700 € HT/j

Deux intervenants recommandés pour les environnement multi-culturels

COACHING 

Booster les dynamiques de management spécifiques aux experts de la vente :​

L'onboarding réussi des Directeurs Commerciaux qui aiment que cela aille vite !

Cible : département Vente

Tarif : sur devis, % du recrutement

FORMATIONS

Formations sur-mesure en management opérationnel : Optimisez la performance et le dynamisme des équipes !

​Cibles :

  •  RH: Implémention réussie d'un projet technologique transverse

  •  Achats : Performance et Gestion du changement 

Tarif : sur devis, à partir de 1.700 € HT/j

Deux intervenants recommandés pour les environnement multi-culturels

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Motivazione per quale sfide?

INNOVAZIONE

L'intelligenza artificiale sta rivoluzionando tutte le dinamiche di mercato e questo è solo l'inizio.
È necessario che i vostri team innovino la loro collaborazione e superino i loro preconcetti

IMPATTO

Volete migliorare i risultati.
Nella fretta della vita quotidiana, non avete il tempo di affrontare i sentimenti emotivi dei vostri team. La comunicazione è distorta

TEMPO

 

Volete avere più disponibilità per svolgere i vostri incarichi.
I team potrebbero essere più autonomi, soprattutto nella gestione dei piccoli imprevisti.

RISPETTO DEI VALORI

La comunicazione è già tesa tra le squadre.

Tra colleghi, si concentrano su ciò che non va e non riescono ad andare avanti

Ne laissez pas les déceptions et les craintes prendre le dessus sur vos ambitions! 

L'intelligenza collettiva non funziona sotto costrizione.

L'elemento chiave è la motivazione di ogni singolo individuo.

Le nuove tecnologie e l'intelligenza artificiale stanno rivoluzionando i prodotti, i servizi e il nostro rapporto con il lavoro, il che significa che le aziende devono essere aperte a nuovi modi di lavorare insieme.

Le soluzioni BE-yond Limits sono progettate per ottimizzare le opportunità attuali, facilitando lo sviluppo di nuove softskill e madskill all'interno dei team e permettendo all'intelligenza collettiva di emergere naturalmente:


  •  I team smettono di far crescere i problemi


  • Si crea una concentrazione di energia sulle priorità di realizzazione e trasformazione 

Si stabilisce l'autonomia organizzativa per il successo collettivo delle strategie

Tutto il coaching può essere svolto in diverse lingue
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Guadagnare energia e risultati di qualità con un team autonomo e motivato!

​​​ Con i vostri team, tutto è possibile 


È la strategia di relazione che inciderà sulla qualità dei risultati ottenuti

Innovazione

L'intelligenza innata del collettivo si risveglia

Creando sfide motivanti, i team si vedono gradualmente lavorare insieme. Hanno quindi l'opportunità di creare nuovi modelli relazionali

Performanza

I dipendenti non si perdono d'animo

Le nuove dinamiche relazionali facilitano la comunicazione.
Una migliore comunicazione porta la fluidità necessaria per superare le fasi chiave dei progetti

Tempo

I team sono in grado di sviluppare l'autonomia voluta

La fiducia nei talenti di ciascuno dà nuova energie alla creatività (invece di combattere gli ego). Si risparmia tempo sia a livello orizzontale che verticale

Brand reputazione

Si crea un momento di condivisione delle scoperte e dei punti salienti (invece di lamentarsi)

Con il chiarimento dei valori, il contributo di ciascuno al risultato diventa pienamente significativo. Diventa possibile sviluppare un circolo virtuoso di impegno


Ispirazione   -   Determinazione  -   Risultati
 
Cathy Basso Be-yond Limits
Cathy Basso Be-yond Limits
Cathy Basso Be-yond Limits

ESEMPI DI SOLUZIONI
BE-YOND LIMITS

Atelier
  • Activité en création : Posez des bases solides pour vous et votre équipe
    Retrouvez une vision claire et structurée pour avancer avec assurance ​ Structurez votre vision et inspirez dès le départ Objectif pour le dirigeant : Clarifier ses priorités, ses valeurs, et son positionnement Canaliser son énergie sur ce qui est essentiel pour éviter l’épuisement Développer la confiance pour traverser les premiers défis avec plus de sérénité Objectif pour l’équipe (ou partenaires) : Établir les fondations authentiques et fluides de la collaboration Inspirer vos premiers collaborateurs ou partenaires grâce à une vision claire Créer des dynamiques efficaces et motivante dès le début Bénéfices : Une vision claire et structurée pour avancer avec assurance Des outils simples et efficaces pour organiser le travail et éviter la surcharge mentale Une meilleure compréhension de sa frustration, de son amertume et de comment utiliser ses émotions pour avancer avec succès dans son projet entrepreneurial Une posture de leader inspirante et naturelle Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
  • 5-7 ans d'activité : Préparez votre prochain cycle de croissance !
    En permanence sollicité(e), vous n'avez pas de temps pour vous poser: retrouvez votre souffle et redonner du sens à votre activité ! ​ Retrouvez votre rythme de travail et préparer votre prochaine étape de croissance Objectif pour le dirigeant : Se concentrer sur ce qui passionne : Eliminer les tâches chronophages pour se consacrer à l'essentiel de son métier et au prochain cycle de développement Exploiter ses forces : Utiliser ses talents naturels au quotidien pour renforcer la confiance en soi et se reconnecter à sa vision Simplifier son organisation : Reprendre le contrôle de son planning pour réduire le stress et gagner en sérénité Personnaliser sa stratégie : Adapter le développement de son activité à sa personnalité unique pour plus d'authenticité Apprendre à déléguer : Confier certaines tâches à d'autres pour accélérer la réalisation des projets Retrouver son équilibre et son rythme : Harmoniser sa vie professionnelle et personnelle, particulièrement si on travaille à domicile ou en déplacement Objectif pour l’équipe : Motiver ses collaborateurs en recentrant leurs efforts sur une vision partagée Identifier et valoriser les talents uniques de chaque membre Résoudre les tensions internes pour favoriser la cohésion et la fluidité Bénéfices : Un dirigeant qui intègre l'environnement externe et les imprévus à sa stratégie quotidienne Un dirigeant aligné et motivé, capable d’inspirer naturellement son entourage Une équipe réengagée autour d’objectifs clairs et porteurs de sens Un environnement de travail fluide et collaboratif, avec moins de friction Une meilleure compréhension de sa frustration, de son amertume et de comment utiliser ses émotions pour avancer avec succès dans son projet entrepreneurial Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.
  • +15 ans d'activité : Simplifiez, inspirez, et laissez votre équipe performer !
    Au fil des années, une routine s'est installée au gré des imprévus et des difficultés entrepreneuriales. Vous êtes loin de l'enthousiasme que vous aviez auparavant! Allégez votre charge mentale et redécouvrez le plaisir de diriger Objectif pour le dirigeant : Casser la tendance à la fatigue entrepreneuriale et le sentiment de stagnation pour relancer la machine Clore les projets qui ne font plus sens et apporter un renouveau Passer d’un rôle trop opérationnel à un rôle plus créatif en toute confiance Retrouver un équilibre entre pression à la facturation et passion pour son métier Transformer les incertitudes économiques en opportunités de simplification et d’innovation Objectif pour l’équipe : Encourager l’autonomie des collaborateurs pour alléger le poids des décisions quotidiennes Maintenir une dynamique positive malgré les défis externes Créer une culture d’entreprise basée sur la confiance et la reconnaissance Bénéfices : Une activité simplifiée et alignée avec vos valeurs Des équipes autonomes et motivées, capables de performer sans supervision constante Un dirigeant épanoui, recentré sur ses passions et sa vision stratégique Une posture de leader inspirante et naturelle Une meilleure compréhension de sa frustration, de son amertume et de comment utiliser ses émotions pour avancer avec succès dans son projet entrepreneurial Le premier échange de 30 minutes est offert. Cela permet de faire le point sur votre projet et de découvrir ce qu'est l'accompagnement BE-yond Limits.

Origini di
PERFORMANCE e UMANESIMO?

Siamo desiderosi di condividere il nostro ideale di management

 

Per un funzionamento sistemico ottimale, la strategia di management deve coniugare la qualità dell'impatto con l'ottimizzazione di tutte le risorse aziendali (materiali e immateriali).

Questo facilita le dinamiche operative e relazionali che incorporano naturalmente carriera professionale e salute mentale.

Questo equilibrio è la nostra proposta per accompagnare le aziende ad osare affrontare le sfide quotidiane conservando energia per la loro espansione

Nostri parterns

Da soli si va più veloci, insieme si va più lontano!

Partenaire Pace Be-yond Limits

Groupe Pace

Consentire alle persone e alle organizzazioni di evolvere e crescere, incoraggiando l'espressione del potenziale individuale e collettivo, creando e dando vita a modelli attraverso esperienze originali e uniche.
In PACE innoviamo con metodi molto apprezzati: il Metodo Persona©, per un modo diverso di guardare a noi stessi e agli altri, e l'Integrative Modelling©.

www.groupepace.com

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Talis Business School Bayonne

Talis Business School è una scuola aziendale post-diploma, i cui corsi sono convalidati da titoli iscritti al RNCP (Registro Nazionale delle Certificazioni Professionali) e da diplomi di Stato. I corsi si alternano tra scuola e lavoro, oltre a formazione continua, progetti di transizione professionale e VAE (validazione dell'esperienza acquisita).

www.talis-bs.com

Cathy Basso

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Business Coach certificata RNCP, formata alla teoria Strategica Sistemico-relazionale di Palo Alto, Master Practitioner in NLP

Membro della International Coaching Federation - ICF

ICF aiuta a promuovere la professionalizzazione dei Coachs e promuovere la nostra professione facendo affidamento sui valori di rispetto, integrità, collaborazione ed eccellenza.

Contattatemi

Telefono: +33 (0) 6 21 64 05 41

e-mail: contact@be-yondlimits.com

La sede principale

40140 SOUSTONS

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