LA NOSTRA RAGIONE D'ESSERE
In un mondo di paradossi, realizzare insieme lo straordinario
“Grazie allo spirito di squadra e all'intelligenza collettiva, quale campionato volete vincere quest'anno? ”
“Gestire la motivazione come un GPS per conciliare le prestazioni con il capitale umano” ci permette di costruire insieme in modo efficiente, fluido ed etico
Con un background in revisione finanziaria e precedentemente Direttrice Acquisti, ho avuto l'opportunità di svolgere con successo una serie di incarichi impegnativi come manager in aziende internazionali di Action Sport, lavorando in contesti multiculturali in Italia, Svizzera e Francia.
Da oltre 20 anni nel mondo aziendale, ho sperimentato una verità essenziale: le persone sono la forza trainante dei più grandi successi!
Sono i team a trasformare le strategie in risultati, le sfide in opportunità.
L'intelligenza artificiale generativa, quando usata con saggezza, è uno strumento favoloso che porta velocità e qualità alle nostre azioni.
Appassionata delle dinamiche di performance delle aziende private, di qualsiasi dimensione, ho sviluppato quotidianamente le mie competenze nel sostenere il cambiamento per una maggiore efficienza e armonia, sia per i miei team che per me stessa.
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ottimizzazione e trasformazione dei processi di acquisto, pianificazione della domanda, inventario e analisi delle vendite (crescita, ristrutturazione, fusione)
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cambiamento degli strumenti trasversali di BI e ERP,
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integrazione operativa dei team e dei processi di vendita durante l'acquisizione di marchi internazionali,
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implementazione di processi flessibili adattati a nuovi vincoli e opportunità operative (retail, omnichannel, digitalizzazione, fluttuazioni del mercato, consolidamento di filiali).
Con oltre 20 anni di esperienza nella gestione “fuori strada”, per me è diventato essenziale utilizzare strategie che tengano conto della motivazione di tutti, manager e collaboratori, in modo etico e sostenibile.
Oggi è nelle sfide dello sviluppo della mia azienda e grazie alla collaborazione con i miei partner che rafforzo la mia determinazione e il mio ideale di realizzazione professionale.
Sostenere i manager nel loro percorso verso l'innovazione, offrendo un approccio manageriale che supporti la loro cultura aziendale e la loro espansione
Per raggiungere questo obiettivo, collaboro con partners dalle competenze complementari che condividono la mia visione di gestione delle risorse aziendali:
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la qualità delle relazioni professionali
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il desiderio di rimanere fedeli a se stessi nella ricerca di espansione
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osare con integrità
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la necessità di tornare a una maggiore fluidità nel lavorare
Perché è così importante?
Perché siamo orgogliosi di aiutare i leader visionari a realizzare le loro ambizioni
La loro audacia e il loro desiderio di lasciare un nuovo segno sono la nostra più grande fonte di ispirazione
Perché è così importante per noi?
perché “quando troviamo il nostro posto, diventiamo incrollabili”.
Jack Canfield
Nostra missione
Permettere ai dirigenti di realizzare le loro più alte aspirazioni creando un nuovo spazio di collaborazione che integri sia i vincoli che la motivazione di tutti
Nostri valori
Curiosità di scoprire il genio di ogni organizzazione
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Ascoltare ciò che oggi vi impedisce di andare avanti insieme nella stessa direzione
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Autonomia ottimale per risultati duraturi nel tempo
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Riservatezza
Make your life a work of Art
Intuizione Focus Risultati
Le neuroscienze ci insegnano il modo migliore per il nostro cervello di sperimentare e integrare rapidamente le sfide: la dopamina, generata dalla motivazione, per attivare la creatività nella corteccia prefrontale.
Così, nell'attuale contesto di crescente sofferenza sul lavoro , è diventato fondamentale capire come fare di più per integrare nella mia vita professionale quotidiana la prevenzione e la gestione del malessere lavorativo con i vincoli dei risultati e della trasformazione in azienda.
Quindi, quando si utilizza la dopamina con saggezza come squadra, cioè quando si condivide il senso della strategia e ci si sente motivati, la creatività che ne deriva rende possibile l'impossibile.
A. Einstein lo aveva ben identificato come una risorsa indispensabile: "La creatività è l'intelligenza che si diverte".
Fare meglio con "ciò che è" crea lo straordinario
Smettere di credere di non avere abbastanza per avere successo
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Staccarsi dalle aspettative collettive legate all'incertezza -
Onorare tutta l'ingegnosità e la creatività messe in campo -
Creare un equilibrio tra "dare e ricevere" per ottenere nuove soddisfazioni. -
Permettete all'avventura di continuare integrando i vincoli con i punti di forza
"Non sapevano che era impossibile, così l'hanno fatto" Mark Twain
Insieme andiamo oltre
Michele Alonso
FORMATRICE
Ideatrice di formazioni e coachings, Michèle ti affianca in particolare negli affari con l'equi-coaching e il programma "Leadership e cavallo".
E se fossi ispirato dai cavalli per rafforzare la tua posizione di leadership, creare coesione nelle tue squadre, promuovere l'intelligenza collettiva?
Anne Craye
CONSULENTE
Ingegnere generalista e coach professionista, Anne aiuta le aziende a districare la complessità della vita quotidiana per rendere fluida la strategia, i processi e le relazioni. Esplora ciò che è stato lasciato nell'ombra e mette in luce la coerenza dell'insieme.
Olivier Puvis
FORMATORE
Olivier offre all'interno della sua azienda Petit Georges una gamma di formazioni e supporti best in classe, soprattutto in collettivo per "far crescere i tuoi dipendenti e rendere felici i tuoi clienti. "
Olivier sa trasmettere ai clienti finali autenticità e qualità del servizio.